laboral

trabajadores oficina

EL VALOR PROBATORIO DE LA DECLARACIÓN DEL ACTOR EN MATERIA LABORAL ECUATORIANA BASADO EN LA RESOLUCIÓN NO. 15 – 2025 – PRECEDENTE JURISPRUDENCIAL OBLIGATORIO 

La Corte Nacional de Justicia del Ecuador, mediante la Resolución No. 15-2025, estableció como precedente obligatorio que la declaración del actor en materia laboral no constituye prueba suficiente por sí sola.   Introducción:  En los procesos laborales ecuatorianos, la declaración del trabajador (actor) es una herramienta importante, pero no puede considerarse un medio de prueba suficiente […]

EL VALOR PROBATORIO DE LA DECLARACIÓN DEL ACTOR EN MATERIA LABORAL ECUATORIANA BASADO EN LA RESOLUCIÓN NO. 15 – 2025 – PRECEDENTE JURISPRUDENCIAL OBLIGATORIO  Read More »

Acoso Laboral

Norma para la Prevención y Atención de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral 

Introducción:  El ámbito laboral debe ser un espacio donde prime el respeto, la inclusión y la seguridad. Con este objetivo, se emitió la Norma para la Prevención y Atención a todo caso de Discriminación, Violencia y Acoso Laboral en el sector privado, que entró en vigencia en agosto de 2025. Esta normativa busca prevenir, atender y

Norma para la Prevención y Atención de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral  Read More »